中国第一CEO――李斯
从前也知道有李斯这么个人物,但是因为受教育和舆论的毒害太深了,总感觉这个家伙不是个好东西,虽然对他本人基本上没有什么了解可言。但是最近浏览《史记》的时候,发现李斯这个人可真是不简单。如果把中国当成一个大公司,而秦始皇比作第一董事长的时候,那我们可以毫不夸张地讲,李斯绝对是中国第一CEO。

首先从学历看,李斯毕业于名牌学府――儒家的荀子学派。孔子去世之后,学生们大概分成了两帮。一派以子思、孟子为代表,着重于个体的心性修养。两外一派以子夏、荀子为代表,更加注重社会整体的制度化建设。虽然第一派的名声大,实际历史上第二派的现实影响大。李斯和韩非同出于荀子门下。说起李斯发愤学习的动机也很有意思:本来他是个楚国小官吏,进到粮仓看到里面的老鼠根本就不怕人,他意识到人的尊严与否来自于他所处的社会地位而不仅仅是他的材质。

第二,在择业问题上李斯表现出了高度的洞察力。他是楚国人,要是按照一般的逻辑应该报效国家才对。但是李斯认为楚国没戏,山东六国更不行,直奔当时的超级大国秦国去了。同时,李斯还为自己选了一个好领导――吕不韦。他到秦国之后,投靠在吕不韦门下可谓是妙着之一:吕不为不是秦国人,所以敢于任用国外人士;吕不韦本身是商人出身而非贵族官僚,所以具备识别人才的能力;最重要的是,吕不韦同秦王关系特殊,可以通过吕不韦直达神经中枢。

第三,李斯虽然只是经理人,但是却有很强的大局观。本来嬴政并没有想到很快就统一天下,因为秦攻打六国打了好几代人都没有打下。李斯警告他:要么趁现在六国衰弱穷追猛打,要么等着六国回过神来反攻秦国。于是秦王嬴政迅速动作,运用贿赂和暗杀两手,首先把六国的重要人才给迅速分化了。我估计这也是李斯的主意,不管什么时候人才都是最重要的。

第四,李斯的工作业绩根本就无人可比。最重要的是,帮助嬴政二十年统一中国,结束了七国纷争的局面,从此中国成为一个统一的国家。其次重要的是,把分封制度改成了郡县制度。以往中国的格局是中央有国王镇守,而地方由国王的亲属把握,分封王提供赋税和兵源。这种格局最容易引起地方割据的局面,周室的衰落就证明了这一点。李斯的郡县制建构如此成功,以至于我们今天的省、县划分,大致还是沿用了秦朝的行政区域。李斯的第三项重大政策颇有非议:焚百家之书。为了维护大一统政权的格局,减少不同政见所带来的社会动荡,李斯决定把民间所有文科书籍都烧掉(技术类图书随意保存,文科图书在仅国家图书馆保存供少数人研究)。

第五、李斯被称为第一CEO还在于他面临的职业道德困境。秦始皇出游的时候去世传位于扶苏(虽然扶苏并不认同嬴政的法制),李斯密不发丧。因为如果扶苏即位,以声望、能力而论肯定是蒙恬为丞相。李斯在赵高胁迫下(赵高正式登场,以前不过是个秘书之类的人物,但是他手中有印玺所以一时独揽大权)密谋立少公子胡亥即位。而且,假借嬴政之令诛杀扶苏、蒙恬。从此,全国大权转移到了赵高手中,以后的事情就不必细说了。

从秦国兴盛到衰败的历史我们隐约可以看到很多其他中国团队的成败之关键:1、现实社会环境逼迫决策者不得不迅速出击,但是随之而来的后遗症却难以收拾;2、第一代创业者聪明出众,但是无法保证继任者同样优秀;3、最高领导集权的结果却是大权被领导身边别有用心的人所窃取随之滥用;4、职业经理人的素质良莠不齐,在利益诱惑、威胁逼迫情况下,很多人是无法保证职业操守的。这又源于中国没有深厚的宗教传统,太过于注重现实利害。
coffee   2005-04-13 08:22:38 评论:5   阅读:1705   引用:0
@2006-10-20 18:59:39  锟轿匡拷
bucuoma !!zhen de  women gangxueletadewenzhang
@2006-10-20 18:55:18  锟轿匡拷
自古至今,人们所重视的还是私利,不管是小人还是伟人!!就是人类的劣根所在
@2006-10-02 15:45:29  游客
人的尊严与否来自于他所处的社会地位而不仅仅是他的材质。
coffee评注得不错 @2005-07-01 17:41:37  hofman
昨天终于购买了《史记》,早晨读了《李斯列传》,一个悲剧人物,一个浓缩了一个时代的大写的人物。我印象最深的句子,是李斯的座右铭,“垢莫大于卑贱,悲莫大于贫困”。
好文章! @2005-04-13 11:34:30  hofman
受教了。什么时候,我才能扔下pc,读读历史呢?一直为眼前的生计忙碌,却总是未能搞定,只好将读书计划一推再推。coffee现在奋力享用我华夏文化的大餐,让人好不羡慕!

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